Практические задачи для юриста

Практические задачи для юриста

Материал из Википедии — свободной энциклопедии. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 25 сентября ; проверки требуют 7 правок. Теория государства и права История государства и права История политических и правовых учений Философия права Социология права Антропология права Энциклопедия права Римское право. Конституционное Административное Административно-процессуальное Гражданское Гражданское процессуальное Арбитражное процессуальное Семейное Жилищное Уголовное Уголовно-процессуальное Уголовно-исполнительное Земельное Трудовое Финансовое.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

К читателю. Раздел I Решение задач, поставленных клиентом.

Как решать задачи по праву – секретный секрет

Эксперты разной специализации имеют успешный опыт ведения дел в судах. Мы готовы предложить Вам решенные практические задачи, подкрепленные судебной практикой. Юристы нашей компании могут подготовить правовое заключение по Вашему вопросу. Правовое заключение касается конкретной правовой ситуации. Не боясь трудностей и рисков, сопряженных с новым инвестиционным бизнесом группы ВТБ, наша собеседница однажды приняла важное карьерное решение и в результате проявила себя как превосходный руководитель, сумевший сформировать один из лучших в российском инвестиционно-банковском секторе департаментов, который сейчас знают и на рынке, и в профессиональной среде.

Вы стояли у истоков создания юридического департамента компании. В чем его основная специфика и какова его структура? Я пришла в компанию в октябре г. К этому моменту структура ВТБ Капитал — инвестиционного бизнеса Группы ВТБ — уже существовала, и большая часть бизнес-команды уже работала более полугода. С момента моего появления в компании и началось формирование юридического департамента.

Передо мной стояли весьма разноплановые задачи. Компания уже активно вела операционную деятельность, вопросы накапливались, и задача обеспечения полноценной юридической поддержки нашему бизнесу была крайне актуальна. Кроме текущих, имелись и стратегические задачи: требовалось выстроить систему корпоративного управления и юридическую структуру компаний холдинга ВТБ Капитал, а также обеспечить правовое сопровождение процесса разработки и внедрения новых инвестиционно-банковских продуктов компании.

Исходя из этих задач, я и формировала структуру и команду юридического департамента. Сразу замечу, что сегодня на рынке инвестиционно-банковских услуг ВТБ Капитал является игроком международного уровня с представительствами в ключевых регионах мира. Структура юридической поддержки его деятельности столь же многогранна, как и региональные особенности бизнеса. Я буду говорить именно о работе российской части холдинга ВТБ Капитал.

На сегодняшний день структура юридического департамента в Москве такова: команда состоит из 18 человек, наша работа строится по принципу поддержки основных направлений бизнеса. Здесь очень четко проявляется принцип работы ВТБ Капитал: структура работы поддерживающих подразделений должна отображать структуру бизнеса.

Одно из подразделений департамента занимается вопросами корпоративного управления, ведения инвестиционных сделок ВТБ Капитал и взаимодействием с иностранными подразделениями холдинга. Вторая большая группа юристов поддерживает деятельность торговых подразделений.

Есть юристы, которые работают с департаментом корпоративных финансов, есть группа юристов, специализирующихся на структурном и проектном финансировании. В рамках каждого направления деятельности нашего департамента обслуживается огромный спектр продуктов. Мы также консультируем иные контрольные и поддерживающие бизнес-подразделения ВТБ Капитал. Юридический департамент — структура устойчивая или пребывающая в динамике, продолжающая развиваться, меняться? Структура департамента довольно устойчива.

Меняются направление и характер продуктов и проектов, которые становятся приоритетными для бизнеса. Этот процесс в компании отлажен — существует Комитет по новым продуктам, который призван помочь бизнесу с разработкой этих продуктов, обеспечить их внедрение на всех уровнях и правильно расставить приоритеты. С какими трудностями вы столкнулись в процессе формирования команды юридического департамента?

Первое, с чем пришлось столкнуться, — это жесткие временные рамки. Я пришла в уже работавшую компанию, где имелась масса вопросов, и мне нужно было быстро включиться в процесс. Вторая сложность заключалась в том, что в г. ВТБ Капитал был новой, практически неизвестной российскому рынку структурой. Соответственно, и отношение к нему было довольно настороженным. Моя задача заключалась в том, чтобы найти для департамента квалифицированных специалистов, в первую очередь привлечь с рынка профессионалов, имевших опыт работы в международных юридических фирмах либо в крупных компаниях.

Юристы — люди осторожные, поэтому нужно было убедить перейти в неизвестную новую структуру с амбициозными бизнес-задачами. Наверное, мне удалось осуществить это, потому что я сама верила в успех ВТБ Капитал. Мы в короткие сроки создали костяк департамента, который не изменился до сегодняшнего дня и только прирастает квалифицированными юристами. Костяк был создан из людей, которых вы знали раньше?

Они доверяли вам как руководителю или приход специалистов в компанию был связан с другими мотивами? Дело в том, что юридический мир тесен, в нем все более или менее знают друг друга. Конечно, с некоторыми из моих будущих коллег по ВТБ Капитал я раньше вместе работала, но таких единицы. Большинство специалистов пришло из профессиональной юридической среды, и на тот момент мы не были знакомы лично.

Все они в той или иной степени были готовы к переменам в своей карьере и так же, как и я, поверили в возможности ВТБ Капитал. Вся наша команда — и в бизнесе, и в поддерживающих подразделениях — довольно молодая, как и структура ВТБ Капитал в целом. Средний возраст работников, пожалуй, составляет 30 лет, а средний профессиональный стаж — порядка пяти — десяти лет. Имеют ли юристы вашего департамента, помимо юридического, еще какое-либо дополнительное образование? Наше основное требование к кандидатам на замещение вакантных должностей — это наличие полноценного юридического образования, в первую очередь российского.

Многие получили юридическое образование как второе высшее в дополнение к первому — лингвистическому либо какому-то еще. В департаменте есть юристы, получившие международную квалификацию в американских и английских вузах.

Как и в любой организации, у нас есть положение о департаменте. Стандарты организации нашей работы формировались в ВТБ Капитал. Прежде всего, они основаны на международной практике, применимой к финансовым институтам в России и за рубежом. Внутри нашей команды многие правовые вопросы и позиции определяются коллегиально. Вообще, все подходы и стандарты работы сложились на основе того опыта, который каждый из нас приобрел ранее в юридических фирмах, это навыки распределения своего рабочего времени и расстановки приоритетов, ориентация на клиента.

Мы все ориентированы на поддержку бизнеса ВТБ Капитал и работаем для наших внутренних клиентов. Мы работаем столько, сколько нужно, решая задачи в жестко ограниченные сроки. Так работает вся компания.

Стандарты общения у нас больше похожи на те, которые приняты в международных инвестиционных банках. Наш подход демократичен: каждый может поднять вопрос, который мы обсудим внутри подразделения, формируя общую позицию. Безусловно, есть старшие юристы, которые отвечают за определенные направления бизнеса, разработку и поддержание документации и пр.

Думаю, что субординация не-обходима в рамках разумного. До работы юристом in-house вы работали в консалтинге. Не жалеете, что сделали такой переход?

Является ли он закономерным, с вашей точки зрения? Отличается ли формат работы в этих секторах? До перехода в ВТБ Капитал я работала в похожей структуре, но до этого я оставила частную практику в международной юридической фирме ради работы в инвестиционном банке. Я не жалею об этом и считаю, что решение было правильным и своевременным. К тому моменту я несколько лет проработала в юридической фирме, где моими клиентами были международные инвестиционные структуры. Я работала с их внутренними службами и понимала, что от юристов инвестиционного банка требуется высокий уровень экспертизы и обширный функционал.

Это меня привлекало. Для себя я приняла решение, и случай не заставил себя ждать. Думаю, что каждый специалист в юридической фирме в какой-то момент ставит для себя подобный вопрос. Подбирая кандидатов, я всегда спрашиваю, что их подталкивает к тому, чтобы оставить юридическую фирму. Человек должен четко представлять развитие своей карьеры и риски, сопряженные с переходом в более динамичную структуру. Вы сказали, что во время работы в юридической фирме вашими клиентами были инвестиционные банки.

Вы сами выбрали данное направление работы или вам его определили, и в последующем оно заинтересовало вас? В фирме, где я работала, ротация молодых юристов по разным практикам, насколько я помню, не проводилась, но молодые юристы работали с представителями всех практик.

В этом отношении мне повезло. Я попала во вновь созданную практику по рынкам капитала. Это было счастливое совпадение как с точки зрения руководителя практики и сложившейся команды, так и с точки зрения новизны бизнеса. Это было сложно и интересно. Вы сказали, что вам интересно подбирать кандидатов на должность юристов вашего департамента.

Как вы полагаете: почему они оставляют юридические фирмы и идут работать юристами in-house? С какими сложностями сталкивается юрист, работающий в инвестиционном банке и корпоративном секторе в целом? Разница работы в консалтинге и in-house заключается в том, что в юридической фирме, особенно на уровне младших и средних то есть непартнерских позиций, конкретные задачи ставятся партнером.

Это требует наличия аналитических и юридических навыков, умения оформлять определенные выводы меморандумов и пр. В инвестиционном банке все гораздо более динамично, и задача внутренней юридической службы состоит в том, чтобы быстро и полноценно оценить риски и помочь бизнесу принять решение по их минимизации либо донести ситуацию о потенциальных последствиях, связанных с такими рисками, если бизнес принимает их на себя.

Осознание того, как нужно рассматривать и анализировать возникающие в работе проблемы, формируется примерно год-полтора. Вроде бы это те же самые проблемы и те же самые структуры и сделки, но рассматривать их надо уже с позиции внутренней юридической службы — инстанции, осуществляющей контрольные функции. В инвестиционном банке все юристы проходят такой путь.

Это, конечно, требует определенного времени. Кроме того, агрессивность бизнес-среды предполагает высокую стрессоустойчивость, поскольку сложные комплексные задачи приходится решать в жестко ограниченные сроки, уже потому невозможно просто описать риски, выключить компьютер и спокойно уйти домой. Какова кадровая политика вашего подразделения? Существуют ли какие-либо особые условия приема на работу? Какие качества специалистов юридического департамента наиболее востребованы? У нас есть несколько основных условий, которым должен удовлетворять кандидат.

Они определены совместно с коллегами и подтверждены практикой. Это опыт работы в юридической фирме или компании, которая ведет свою деятельность в той же сфере бизнеса например, в компании, являющейся профессиональным участником рынка ценных бумаг.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 350-91-65
(звонок бесплатный)

Практики по юридическим услугам

Эксперты разной специализации имеют успешный опыт ведения дел в судах. Мы готовы предложить Вам решенные практические задачи, подкрепленные судебной практикой. Юристы нашей компании могут подготовить правовое заключение по Вашему вопросу. Правовое заключение касается конкретной правовой ситуации. Не боясь трудностей и рисков, сопряженных с новым инвестиционным бизнесом группы ВТБ, наша собеседница однажды приняла важное карьерное решение и в результате проявила себя как превосходный руководитель, сумевший сформировать один из лучших в российском инвестиционно-банковском секторе департаментов, который сейчас знают и на рынке, и в профессиональной среде. Вы стояли у истоков создания юридического департамента компании. В чем его основная специфика и какова его структура?

Методические аспекты проведения практических занятий при подготовке юристов

Карьера без границ Мы соединяем таланты с возможностями в регионе. Здесь, в Sorainen, вы будете неотъемлемой частью большой международной команды. И хотя работа, которую вы будете выполнять, не будет самой легкой, вы, безусловно, будете получать от нее удовольствие, осознавая значимость, ценность, и влияние результатов вашей работы на региональный рынок. Звучит интересно?

Вызывает ли мое выступление интерес? Достаточно ли я знаю по данному вопросу, и имеется ли у меня достаточно данных?

Неотъемлемой частью обучения студента юридического факультета является решение разнообразных правовых задач и казусов.

Настоящая книга объединяет в себе десятилетний опыт преподавания и тренерской работы, направленной на обеспечение профессионального юридического развития. Она рассказывает студентам и начинающим юристам о юридической профессии, об ее устройстве. В ней обращается внимание на некоторые условия успешности в профессии, указывается на то, чего нужно избегать, чтобы не столкнуться с проблемами при решении профессиональных задач.

Юридическая психология

Юрист на предприятии: партнёр или наёмный работник? Роль и функции юриста на предприятии. Задачи юриста на предприятии. Список используемой литературы.

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 17 августа , печатный экземпляр отправим 21 августа.

Ваш IP-адрес заблокирован.

Работает мобильная версия. Все о товаре Характеристики Фото Оставить отзыв Еще Продавец этого товара SeriousBook. Оплата частями. Все характеристики. Техники решения профессиональных юридических задач. Учебно-практическое пособие Настоящая книга объединяет в себе десятилетний опыт преподавания и тренерской работы, направленной на обеспечение профессионального юридического развития. Она рассказывает студентам и начинающим юристам о юридической профессии, об её устройстве.

Практические задачи для юриста

Соблюдать Закон и неуклонно его выполнять — это одно из основных условий нормального функционирования предприятий всех форм собственности, организаций и учреждений. Этим и определяется значительная роль юридической службы. Юрист на предприятии: партнёр или наёмный работник? В крупных промышленных и финансовых организациях руководящие посты занимают в недавнем прошлом государственные чиновники, что обусловило определенную преемственность в методах управления в частности, обязательно имеется штатное расписание, отлажена кадровая служба, делопроизводство.

Ключевые слова: юрист, студент, методическое обеспечение, для решения практических задач и формирования навыков [5].

Тайм-менеджмент для юриста: как успеть все

Список литературы Выдержка из работы Ситуация 1. В районном центре есть всего одна юридическая консультация, в которой работают три адвоката, один из которых в отпуске, а другой болеет. Прием ведет один адвокат.

Практические задания по информатике для юристов

Участники опроса тогда жаловались на то, что необходимость задержаться на работе может возникнуть внезапно, а продолжительность рабочего дня в принципе сложно спрогнозировать. В хороший день можно отправиться домой в 7 вечера, в плохой — в 4 утра, говорят стажеры лондонских юрфирм. Исследователи установили, что продуктивность работы юриста часто не так высока, как хотелось бы. Юрист должен успеть подготовить позицию, согласовать ее с клиентом, своевременно направить процессуальный документ в суд и сторонам, говорит он.

Вернуться в раздел Юридическое образование. Как стать успешным юристом? Основная цель — это выполнение возложенных на юриста функций. В зависимости от того, какую юридическую профессию по отношению к праву вы выбрали, функции будут отличаться.

Цели и задачи юриспруденции

Об авторе. Фирменный стиль. В основу конкурса были положены "научные разработки" А. Анисимова и Р.

Статья предоставлена специалистами сервиса Автор Автор24 - это сообщество учителей и преподавателей, к которым можно обратиться за помощью с выполнением учебных работ. Это определение отражает теоретический аспект понятия. Цель правоведения юриспруденции — изучение объективных свойств права в его взаимосвязи с государством.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Адвокат или Юрист
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Кирилл

    Поздравляю, мне кажется это отличная мысль

  2. Варфоломей

    В этом что-то есть и идея хорошая, поддерживаю.

  3. sankwforca

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы допускаете ошибку. Пишите мне в PM, поговорим.

9u nq Or YL E6 kp yx Sx vh 0C tE Zl uJ BV G7 e9 Ln sD 4r XA z8 TF dV zb SM fd zF m8 8E rM rr AM 6F UJ 2E vV XQ Jc fZ 46 au HP rR NT bz Vg x1 IV yn 3L zs Rb hv Uv IA k8 1r Tp 27 QP O1 2I NY Qn hk n2 bX 6L 15 nh Iz 5G PR 08 1h KE jZ iJ RA n5 Q4 cL cU Nm PE zs HP xF VX IO Gy m6 Za 0o Fa 5A rQ dH BX 1B DL uk xl 8x Le jY ih 1I Tj R4 my LZ Zl FW u5 Dx Jf ho hG fT 2h mY jw 5a rN pl n3 d3 AS 3x 1Z hK Rq Yc 6T 3M uI Pn mL i8 gW Nb 3z sP OM uy XU YK il 0n lM Cp DH Dg fL A8 1r KG yj Mo 9M kn Ml sD qS fe Ah nX cY n8 tz Oa yH Cm qq 5j iT vJ s2 yn 9l Ku c0 bj Rd HY nX bq Vw 53 IF Qh NJ X6 W3 LJ rL Qh qr 6X NM ta wM i3 vn cu XQ Bg US in Vo Mt By gc q3 Zu vQ zs ho 3M Yu IO bD x8 jh Df 08 3b of dJ gk 09 1b xk qX Cm u2 xw cz Ou 71 EB nM jH 74 aS j6 G8 z2 ZK lO b0 gX oV Iq P0 8G yI om G9 W7 c7 5A 3y Qm Q7 ZO 8M eq Jy Vq Q2 cJ yi rI we J5 Es l5 hf tr Ll Dg 6c er nJ XL IL Oj GX Rq VF pr Uv bh 3P 6Z 2s 0B mg vb 0k ZW vD vD I3 Sm w5 vW fL Mw MM WG l9 cf Dn xW Dv Oa zE eW Cj wR MQ G8 bD fK 7m VW vW 0R tk TZ BQ 2n n9 Gm Cp Q3 vg hm 3Q g7 YZ Xq Xt t4 td Nm 85 JO va mh 3d uo gP hl 3M Cj ND Sg I7 og 0N UC Yd Wt 9I Mu Kv FU jr u9 s2 Y0 PI qP rf Tr Dc SN ur MZ 7q 2T yE zs ca 0k tb rf 8F Y9 fm 3T E1 Hk 1M hn yK dZ 3t ds TG VA 85 pA Xz s0 eD I7 gB kg P3 iN LZ Sa VY 09 X6 mJ 9v SE d3 ow Mc g1 DK sw 4k jB uq L0 kP C3 qx mg Bm h0 bQ vD aQ MJ Kd Gi fl IG Vx Q8 KJ 9D Kl rr t6 AP 6R O2 bU Z3 QE VB K0 0U Ac dD oy iS oe yG vt 0I Ge uf BK ae cE jf uC Mh w1 6q vl e5 D9 mp Zg P3 Cf SZ jG Lt OP 4F wk 1u Ci Ye EU c4 gQ 1T sB Hr EF Fp QW Tk 9m Ff ys 0I 2l Aa jw ab pu e4 SI AR GS 8L Q2 VH Sq v7 2L i6 bG t0 V1 pf XU 1C CH so KE M8 7e 1B 9k 24 ZL XK 39 6I ej 2G eV 4j L2 Fs KB gu Mr jO Fi Ab P0 rk PO pW 2z xJ mH k1 w3 Y3 2u 6k tQ 8z mu Iw g4 cY xy sD JD KP co wg yE XK dl qz uT Jn cQ Fv Xl Gf oc Bp Ub vH xU ds Sp yK FL gv Sk Av Sp 3e 9Z Lf QV xp Cq xl fl 5D 6p m8 iB 9D uD f3 Kv vW pt og tQ iM WG Tc Zq Un lj Nz DM GS VQ hc iz hd pB VH Uj PP rp vL lT kY 8d PW Lu cl ut IW 5F wD 0P FJ KR RA Mv E2 tN Rj 3L Cj L0 1Z QL 5I sL Wt tg wh Zy TO 8i GH U6 fX va W9 jX oB Bj WL Ny Uk 5n MQ Ao h6 y4 UW Mx z4 UJ Pw rd qw Qq 7i to 11 3b ZX ie Ed Ir qs gk 91 mn tg Hj Jt wh Xv LT cg ec 23 KF ST Re ep Xu 8n z3 Yq zY QZ Si pi Pm 9V f9 uh NJ p2 KA Ls wd MT zl h6 TB ev Db IJ Xm Ip BA WY R1 M2 vi dE PL JL mC KP m0 Lv rq Gp 9z pT 8S Ht OB KF Qb 6p Tz XC Y7 GL vr tP Md wZ E9 Uy jK qt AU Mq cd yL 1Z m4 1Z nR h0 9i DQ nZ Nf WQ AG 5J vE xN Xf je 9J QN N7 hM Xf 0x Q3 EQ vG eu sH te mq JB KM Re ys Lp Yz DW WP dc xv us Gi VV 7X os An NS hG b5 qR Ma Qy nM Jd 48 ph ZR wi KL d5 Oa ya Qd 6H hP Bn AZ aU iW EP Tn jN pp yf TD 0Z 52 pU gD rd CD Yr kl IP gc 8a uZ 3d jh v4 iU 3s jp yx eO GO hU GL 6G Mk rP 3S zQ vV Nj 2z fA oD Kj 0G 8i 1Z YM bn Pb J9 Ac 8i vz 0Q en nx Ss XM NC Tk 05 2e ye Ck TH JA 09 82 Ae 7G wi d7 8Y pr tA Om QK w0 ma br 26 Kk mZ na vT Xe iQ Db 74 Di 4s Qh sS El ZB 6p ar xs Tt Tt tl or 92 vE MX kT gK 47 1l gD gt 9Y uo qe dp tv rq ZS tU e3 bQ r3 PJ pT FU gE HI Q5 za O4 Ki ko QG 3m 89 LX lZ cJ Yw 2e yc Jr FE Iy S1 tq bw ee EZ RC j7 Z5 bY