Если предлагают работу с меньшей зарплатой

Если предлагают работу с меньшей зарплатой

Виды переводов на другую работу. Как оформить перевод сотрудника на другую должность. Временный перевод работника на другую должность. Заявление на перевод на другую должность. Перевод работника на другую должность. По разным причинам у работодателя может возникнуть необходимость временно или на постоянной основе перевести работника на другую должность.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Советы соискателям.

Можно ли законно перевести сотрудника на более низкооплачиваемую должность?

Меня сократили в сентябре и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?

По этому основанию Вы не можете отказаться от предложенной Вам вакансии. Смотрите Закон о занятости населения. Отказ от работы в связи с низкой зарплатой не допускается. Просто напрямую разговаривайте с работодателем. Многие таким образом и получают зарплату на 3 месяц при сокращении. Отказаться-то можете, но биржа труда имеет те вакансии, которые есть. Можете не соглашаться и тогда Вас снимут с учета и будете искать сами себе вакансию с прежней зарплатой.

Центр занятости - не волшебники. Заставить работодателей платить по 50 тысяч они не могут. С меньшей заработной платой может. Не может предложить только работу, не соответствующую Вашей квалификации. Цитата: Подходящей не может считаться работа, если:. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения далее - прожиточный минимум , исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

В этом случае подходящей не может считаться работа, если предлагаемый заработок ниже величины прожиточного минимума, исчисленного в субъекте Российской Федерации в установленном порядке. Идите с этим направлением и договаривайтесь с потенциальным работодателем, чтобы Вам отказали в приеме на работу.

В конце концов ведите себя так на собеседовании, чтобы у работодателя не возникло желание брать Вас на работу и он Вам написал отказ. Если я откажусь это будет отказом? Единая Бесплатная Помощь Юристов. Защита прав потребителей, банкротство, алименты, ЖКХ, наследство. Читайте также:. Юрист Окулова Ирина Владимировна.

Рейтинг: 5. Удачи Вам. Юрист Кулагин Дмитрий Викторович. Рейтинг: 0. Юрист Вантеева Марина Викторовна. Рейтинг: 4. Юрист Малкова Диана Владимировна. Похожие вопросы Скажите могу ли я отказаться от учёбы в центре занятости, лишат ли меня пособия? Работаю у ИП. Меня увольняют по сокращению штата. В трудовом договоре прописано: при расторжении договора по любой причине выплачивается компенсация руб. Я гражданин Украины, со статусом временного убежища имею ли я право получать пособия в центре занятости РФ?

Могу ли я отказаться от вакансии в центре занятости, если работодатель предлагает работу только на время очередного отпуска основного работника 28 календарных дней 3 ответa. Могу ли я отказаться от вакансии предлагаемой центром занятости если она ниже ранее занимаемой должности? Бесплатный вопрос юристам онлайн Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:. Бесплатный многоканальный телефон 8 Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 , юрист Вам поможет.

Спроси юриста! Ответ за 5 минут. Администратор печатает сообщение.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


ТРУДОВОЙ КОДЕКС - Глава 12. ИЗМЕНЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА

Любимая и достойно оплачиваемая работа — одно из основных условий благополучия большинства из нас. И мы не стремимся ничего менять, не замечая, что что-то необратимо меняется вокруг нас: приходят новые люди, меняются условия труда, появляются новые задачи, обесценивается зарплата, которая когда-то казалась вполне приемлемой. Но многие из нас предпочитают не замечать, что пришло время менять работу и двигаться вперед, пока ситуация не становится абсолютно невыносимой. Между тем, смена работы требует хорошей подготовки. И заниматься поиском лучшей вакансии надо не тогда, когда вы абсолютно выжаты физически и морально.

Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой?

В главе "Прием на работу" мы рассказываем о дискриминации при приеме на работу, разновидностях и основных положениях трудового договора, испытательном сроке и других особенностях начала работы. Главы "Рабочий процесс" и "Нарушения на работе" посвящены вещам, которые нужно знать по ходу работы: режим труда и отдыха, оплата труда, изменение трудовых обязанностей, дискриминация, штрафы, задержка зарплаты, принуждение к увольнению. Глава "Профсоюз" объясняет, как создать профессиональный союз и коллективно защищать свои права. Глава "Куда и как жаловаться" посвящена тому, где и каким образом можно обжаловать незаконные действия работодателя. Изложенная ниже информация в целом верна на декабрь г. Она может потерять актуальность в связи с изменениями в законодательстве, плюс текст может содержать отдельные ошибки и опечатки.

Он спросит "какие основания? При этом не надо доказывать что вот мои улучшившиеся знания стоят именно — просто есть люди, которые готовы платить на 30к больше, вот и обоснование. Я вот сейчас пойду и проанализирую предложения на пост CTO от нескольких ведущих компаний :. Если я могу помочь компании в рабочее время, я это и так делаю.

Главная - Глава Изменение определенных сторонами условий трудового договора Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.

Меня сократили в сентябре и средняя моя зарплата составила 50 тыс рублей. Я встала на учет в центр занятости. Могу ли я отказаться от предлагаемой вакансии в центре занятости, если зарплата значительно ниже той, которую я получала на прежней работе, с которой меня сократили. За третий месяц что бы получить пособие, мне нужна будет справка с биржи труда, но если с моей стороны будут отказы от предложенных вакансий, мне в данной справке откажут!?

Работа без зарплаты. Что происходит с заработками в РФ и как жить дальше

Управляющий партнёр DTF и вице-президент компании Cubic. Games Сергей Бабаев о том , как не стоит вести себя на собеседовании в игровую компанию. Строго говоря, никаких ошибок, поддающихся простому перечислению, конечно, нет и быть не может.

Если вы получили предложение о работе, то вас уже можно поздравить. Сегодня не так-то и просто получить более-менее приличную работу.

Порядок перевода сотрудника на другую работу

Карьера, высокая зарплата, признание — и постоянные стрессы, переутомление, семью видишь урывками… Или просто хочется заняться новым делом, о котором всегда мечтал. После возвращения из отпуска некоторых менеджеров нередко посещает мысль: может, найти работу попроще, пусть не такую престижную и высокооплачиваемую, но зато высвободить время для себя и семьи? Самые решительные рано или поздно воплощают эту идею в жизнь. Но, принимая столь серьезное решение, надо четко осознавать его последствия. С ним многие общались, советовались, предлагали работу. А потом он куда-то пропал,— рассказывает управляющий партнер консалтинговой компании Winner Partners Григорий Окунь. Дауншифтинг, или сознательный отказ от карьеры и прилагаемых к ней социальных благ, в последнее время довольно много обсуждают на Западе. Постепенно это явление докатилось и до России.

Если предлагают работу с меньшей зарплатой

Подходящая работа, которую Вам могут предложить органы службы занятости — это работа как постоянная, так и работа временного характера , которая соответствует следующим требованиям:. Если Вы являетесь инвалидом, и хотите использовать этот особый статус в отношениях со службой занятости , то при регистрации в качестве безработного для поиска подходящей работы помимо стандартного перечня документов Вам необходимо представить - индивидуальную программу реабилитации инвалида и содержащая заключение о рекомендуемом характере и об условиях труда. Если работа, отвечающая Вашей профессиональной подготовке, отсутствует - Вы можете в течение всего первоначального периода безработицы ждать от органа службы занятости предложения по поводу подходящей Вам вакансии, пользуясь, при этом, правом на получение пособия по безработице. Однако Вы вправе согласиться на выполнение работы, иной по характеру, чем Ваша предыдущая работа, а также на работу, требующей более низкого уровня квалификации. Также Вы можете согласиться на общественные работы, повышение квалификации, переподготовку. Что касается транспортной доступности рабочего места, то Вы можете узнать требования к ней в органе службы занятости по месту своего жительства, так как они устанавливаются органом службы занятости исходя из максимальной удаленности подходящей работы от места жительства безработного с учетом развития сети общественного транспорта в данной конкретной местности.

Например, если гибкий график работы для вас является главным предлагает Тич. Если человек, которого вы порекомендовали, «Если вы так поступите, то вы сожжете за собой все мосты, по крайней мере с одной из в одной компании, потому что зарплата была слишком маленькая.

Семь ошибок, которые не стоит совершать при устройстве на работу

Сон о новой работе зачастую обещает перемены к лучшему. Ваше усердие не останется незамеченным и будет вознаграждено.

К чему снится новая работа женщине

Скачать шаблон приказа о переводе. Перевод на другую работу является достаточно распространенной кадровой процедурой. Однако весь данный процесс четко урегулирован нормами трудового права. Знание требований закона к оформлению перевода поможет избежать судебных разбирательств с сотрудниками.

Games Сергей Бабаев о том , как не стоит вести себя на собеседовании в игровую компанию. А базовое правило, которого стоит придерживаться при устройстве на работу — это адекватность в общении. Выходит, все последующие страницы текста бесполезны и их можно не читать? Что логично для одного человека, может быть абсолютно недопустимо для другого.

Может ли мне центр занятости предложить работу с меньшей зарплатой?

Во втором случае вы конечно поднимитесь до зарплаты и выше, но со временем. Выходит следующее:. Это все конечно сугубо мое личное мнение.

Остаться или уйти?

На сегодняшний день мы наблюдаем быстрое развитие технологий, появление новых уровней промышленного производства, ввод в действие многочисленных предприятий и испытание инноваций, радикально меняющих экономическое развитие государства и общества. Именно поэтому компании заинтересованы в том, чтобы исключить невыгодное производство и по максимуму оптимизировать работу персонала.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: О работе / Почему в России маленькие зарплаты.
Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.